• Сессия управленческого коучинга (60 мин)

    12 000 

    Executive-коучинг (или управленческий, коучинг для руководителей) — это индивидуальный коучинг руководителей по заказу компании, направленный на повышение эффективности руководителей, топ-менеджеров и лидеров организации. Основная цель executive-коучинга — помочь руководителю раскрыть свой потенциал, развить лидерские навыки, улучшить стратегическое мышление и достичь поставленных бизнес-целей.

    Основные аспекты executive-коучинга:

    1. Индивидуальный подход
      Коучинг строится с учетом уникальных задач, сильных сторон и зон роста конкретного руководителя.
    2. Развитие лидерских качеств
      Включает работу над эмоциональным интеллектом, коммуникативными навыками, способностью вдохновлять команду и принимать решения в условиях неопределенности.
    3. Стратегическое мышление
      Помогает руководителю выстраивать долгосрочные стратегии, видеть общую картину бизнеса и эффективно управлять изменениями.
    4. Баланс между личной и профессиональной жизнью
      Коучинг помогает находить гармонию между работой и личной жизнью, что особенно важно для руководителей с высокой нагрузкой.
    5. Решение конкретных задач
      Коуч работает с актуальными вызовами, с которыми сталкивается руководитель: управление командой, конфликты, внедрение изменений, повышение производительности.
    6. Конфиденциальность
      Процесс коучинга строго конфиденциален, что позволяет руководителю открыто обсуждать свои трудности и цели.

    Кому подходит executive-коучинг?

    • Топ-менеджерам и руководителям высшего звена.
    • Лидерам, которые готовятся к новой роли или повышению.
    • Руководителям, столкнувшимся с профессиональными вызовами или кризисами.
    • Предпринимателям, которые хотят масштабировать бизнес.

    Результаты executive-коучинга:

    • Улучшение лидерских и управленческих навыков.
    • Повышение эффективности в принятии решений.
    • Укрепление уверенности в себе как лидера.
    • Достижение стратегических целей компании.
    • Улучшение взаимодействия с командой и коллегами.

    Executive-коучинг — это инвестиция в развитие лидера, которая окупается за счет роста его эффективности и успеха всей организации.

  • Сессия управленческого коучинга на основе тестов jobEQ (90 мин)

    24 500 

    Сессия управленческого коучинга продолжительностью 90 минут на основе тестов jobEQ

    Управленческий коучинг проводится по заказу владельцев или руководителей компании и направлен на:

    • повышение эффективности руководителей среднего и высшего звена
    • подготовку руководителей к переходу на более высокую должность
    • определение управленческого потенциала руководителей компании и кандидатов на управленческие позиции

    Тесты iWAM и VSQ анализируют 48 метапрограмм мышления и поведения человека. Это позволяет с высокой точностью определить  ценности и факторы мотивации, сильные и слабые стороны руководителя в отношении того, как он организует свою работу, какие задачи вы лучше решает, какой стиль коммуникаций ему ближе,  его способ мышления и работы с информацией, какая роль в компании ему больше подходит.

    Благодаря этому мы получаем очень точный личный и профессиональный портрет руководителя, а значит можем быстрее разобраться в его ситуации и добиться нужных результатов.

     

  • Управленческий коучинг (4 сессии)

    44 000 
  • Управленческий коучинг на основе тестов jobEQ (4 сессии)

    52 000 
    1. На первой сессии, опираясь на результаты тестов, анализируем ваши сильные и слабые стороны и то, как они влияют на вашу работу и карьеру, намечаем  направление развития, ставим цели.
    2. Проверяем гипотезы вашего профессионального развития, составляем план развития.
    3. Анализируем первые шаги по реализации плана, вносим коррективы.
    4. Анализируем результаты.
  • Управленческий коучинг (8 сессий)

    88 000 
  • Управленческий коучинг на основе тестов jobEQ (8 сессий)

    96 000